Qui peut souscrire par retenue sur le salaire ?

Votre employeur doit offrir le REER à Fondaction afin de pouvoir souscrire par retenue sur le salaire. Veuillez vérifier auprès de celui-ci si cette épargne-retraite vous est offerte.

Vous savez que votre employeur n’offre pas encore le REER à Fondaction ?
Vous pouvez nous le référer. Faites-nous une demande et nous ferons les démarches auprès de lui.

D’ici là, vous pouvez débuter un versement périodique, accessible à tous. Vous pourriez profiter ainsi de l’épargne systématique et des crédits d’impôt de 30 %*.

* Un montant maximal de 5 000 $ d’actions souscrites peut être pris en compte par année d’imposition, sous réserve de l’admissibilité. Vérifiez votre admissibilité.

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Chaque taux de rendement indiqué est un taux de rendement total composé annuel historique qui tient compte des fluctuations de la valeur des actions et du réinvestissement de tous les dividendes, le cas échéant, et ne tient pas compte de l’impôt sur le revenu payable par un actionnaire, qui aurait pour effet de réduire le rendement. Le taux de rendement sert uniquement à illustrer les effets du taux de croissance historique et ne vise pas à refléter les valeurs futures des actions ou le rendement d’un placement dans les actions. La propriété des actions d’un fonds d’investissement donne lieu à des frais permanents. Les actions de Fondaction ne sont pas garanties, il s’agit d’un placement dont la valeur et le rendement fluctuent, son rendement passé n’est pas indicatif de son rendement futur. Avant d’investir, veuillez consulter le prospectus au fondaction.com/prospectus.php.