Avec la retenue sur le salaire, votre épargne s’accumule à faible coût, à chaque paie, grâce aux crédits d’impôt potentiels de 30 %*. Offert par votre employeur, c’est un moyen accessible et efficace pour mettre de l'argent de côté pour votre retraite, tout en contribuant à la transformation positive de l’économie.
Votre employeur prélève directement votre cotisation sur votre paie et la verse à votre REER à Fondaction. Tout simplement !
Grâce aux crédits d’impôt de 30 %* et à la déduction REER, vous pouvez profiter d’économies d’impôt directement sur votre paie.
Au lieu d’épargner une grosse somme d’un seul coup, vous épargnez un petit peu et régulièrement, c'est plus facile sur votre budget.
La retenue sur le salaire est disponible en tout temps, même lorsque Fondaction suspend l’acceptation des souscriptions par versement unique.
Fondaction communiquera avec votre employeur pour lui soumettre votre demande.
Les changements seront en vigueur seulement lorsque votre employeur appliquera les nouvelles modalités sur votre paie.
Lors de votre adhésion à Fondaction, un compte actionnaire a été créé pour vous. Il est nécessaire de l’activer pour vous y connecter la première fois. Visitez : fondaction.com/inscription et suivez la procédure communiquée.
Avec le compte en ligne, vous pourrez :
Si vous avez adhéré à Fondaction à partir d’un formulaire sans indiquer votre adresse courriel, veuillez contacter notre équipe.
Code d’accès ou mot de passe oubliés ?
Inscrivez-vous à nouveau.
Vous recevrez votre numéro d’identification et vous pourrez choisir à nouveau votre mot de passe.
Votre employeur doit offrir le REER à Fondaction afin de pouvoir cotiser par retenue sur le salaire. Veuillez vérifier auprès de celui-ci si cette épargne-retraite vous est offerte.
Vous savez que votre employeur n’offre pas encore le REER à Fondaction ?
Vous pouvez nous le référer. Faites-nous une demande et nous ferons les démarches auprès de lui.
D’ici là, vous pouvez débuter un versement périodique, accessible à tous. Vous pourriez profiter ainsi de l’épargne systématique et des crédits d’impôt de 30 %*.
Vous pouvez commencer une retenue sur le salaire directement à partir de votre compte en ligne.
Si vous optez pour l’option « Numéro d’employeur » pour la recherche, vous trouverez ce numéro auprès de votre responsable de la paie, ou sur la documentation qui vous a été remise par Fondaction ou par un Responsable Fondaction.
Fondaction communiquera avec votre employeur pour lui soumettre votre demande en assurant la sécurité et la confidentialité de vos données. Les changements seront en vigueur seulement lorsque votre employeur appliquera les nouvelles modalités sur votre paie.
La première étape est d’ouvrir un compte. Durant votre processus d’adhésion, choisissez Retenue sur le salaire comme type de versement, puis complétez les renseignements requis.
Vous pouvez faire cette demande de changement directement à partir de votre compte en ligne.
Fondaction communiquera avec votre employeur pour lui soumettre votre demande en assurant la sécurité et la confidentialité de vos données. Les changements seront en vigueur seulement lorsque votre employeur appliquera les nouvelles modalités sur votre paie. Le délai de traitement pourrait être d’environ 30 jours, dépendamment de votre cycle de paie, pour que la modification soit constatée sur votre paie.
Notez que la demande de modification s’appliquera pour l’adhésion (REER ou hors REER) où votre retenue sur le salaire est déjà active.
Vous pouvez demander l’arrêt de vos versements directement à partir de votre compte en ligne.
Attention : Si vous avez opté pour les économies d’impôt immédiates, le montant que vous allez récupérer suite à l’arrêt sera inférieur au montant de vos cotisations. Pour vous aider dans votre décision, utilisez notre calculatrice pour vérifier le coût net estimé de vos versements.
Fondaction communiquera avec votre employeur pour lui soumettre votre demande en assurant la sécurité et la confidentialité de vos données. Les changements seront en vigueur seulement lorsque votre employeur appliquera les nouvelles modalités sur votre paie. Le délai de traitement pourrait être d’environ 30 jours, dépendamment de votre cycle de paie, pour que la modification soit constatée sur votre paie.
Notez qu’il n’est pas possible de programmer à l’avance la date d’arrêt d’un versement par retenue sur le salaire à partir de votre compte en ligne. Si vous souhaitez qu’une date d’arrêt soit enregistrée à votre dossier, veuillez contacter notre équipe.
Que ce soit pour démarrer une retenue sur le salaire ou pour modifier vos versements, Fondaction communiquera avec votre employeur pour lui soumettre votre demande. Les changements seront en vigueur seulement lorsque votre employeur appliquera les nouvelles modalités sur votre paie. Le délai de traitement pourrait être d’environ 30 jours, dépendamment de votre cycle de paie, pour que la modification soit constatée sur votre paie.
En épargnant à Fondaction, vous accumulez de l’épargne à faible coût grâce aux avantageux crédits d’impôt potentiels de 30 %* et à la déduction REER. Utilisez notre calculatrice pour vérifier le coût net estimé de vos versements selon votre salaire, ainsi que le montant par paie de vos versements. Faites le calcul.
Il n’existe pas de limite maximale sur le montant de votre versement par retenue sur le salaire à Fondaction. Nous vous recommandons toutefois de vérifier auprès de votre employeur si son système de paie a une limitation.
Notez que les crédits d’impôt de 30 %* s’appliquent sur les premiers 5 000 $ investis par an, tout fonds de travailleurs confondu.
Dans le cas d’une cotisation à votre REER, il est de votre responsabilité de ne pas dépasser votre maximum déductible au titre des REER comme indiqué sur votre plus récent avis de cotisation provenant de l’Agence du revenu du Canada (ARC).
Il n’est pas possible de programmer à l’avance une date de début des versements par retenue sur le salaire à partir de votre compte en ligne.
Si vous souhaitez qu’une date de début soit enregistrée à votre dossier, veuillez contacter notre équipe.
Ces deux options vous permettent de cotiser par épargne systématique, et ainsi répartir le montant investi dans votre REER sur l’année, de manière automatisée.
Alors qu’avec le versement périodique, les sommes sont prélevées de votre compte bancaire et versées à votre REER, pour la retenue sur le salaire, c’est votre employeur qui prélève votre cotisation sur votre paie et la verse à votre REER à Fondaction.
La retenue sur le salaire vous offre donc un avantage supplémentaire : la possibilité d’appliquer immédiatement les économies d’impôt à chaque paie (déduction REER et crédits d’impôt). Notez que votre employeur doit offrir le REER à Fondaction afin de pouvoir cotiser par retenue sur le salaire.
La retenue sur le salaire vous intéresse mais votre employeur n’offre pas encore le REER à Fondaction ?
Faites-nous une demande, nous ferons les démarches pour vous.
Le versement périodique vous intéresse ?
Accessible à tous, vous pouvez débuter un versement périodique dès maintenant.
Pour démarrer ou modifier une retenue sur le salaire pour un REER de conjoint, veuillez contacter notre équipe.
Pour démarrer ou modifier une retenue sur le salaire avec un régime d’épargne non enregistré, veuillez contacter notre équipe.
Pour connaitre la contribution de votre employeur à votre REER à Fondaction, vous devez contacter votre employeur directement. Notre équipe de service aux actionnaires ne pourra vous donner cette information.
[email protected]
514 525-5505 ou 1 800 253-6665
Consultez nos heures d'ouverture
Votre employeur n’offre pas encore la retenue sur le salaire ? Nous pouvons faire les démarches pour vous.
Versement périodique, versement unique, retenue sur le salaire... Pour épargner à Fondaction, plusieurs options s'offrent à vous.
Vous êtes à la tête d'une entreprise ? Choisir Fondaction, c'est offrir à vos employés une solution d'épargne-retraite vraiment accessible.
Chaque taux de rendement indiqué est un taux de rendement total composé annuel historique qui tient compte des fluctuations de la valeur des actions et du réinvestissement de tous les dividendes, le cas échéant, et ne tient pas compte de l’impôt sur le revenu payable par un actionnaire, qui aurait pour effet de réduire le rendement. Le taux de rendement sert uniquement à illustrer les effets du taux de croissance historique et ne vise pas à refléter les valeurs futures des actions ou le rendement d’un placement dans les actions. La propriété des actions d’un fonds d’investissement donne lieu à des frais permanents. Les actions de Fondaction ne sont pas garanties, il s’agit d’un placement dont la valeur et le rendement fluctuent, son rendement passé n’est pas indicatif de son rendement futur. Avant d’investir, veuillez consulter le prospectus au fondaction.com/prospectus.php.
* Un montant maximal de 5 000 $ d’actions souscrites peut être pris en compte par année d’imposition, sous réserve de l’admissibilité. Vérifiez votre admissibilité.